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知恵の和ノート

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関心の矢印の向きを自分から相手に変える（第69話）
2015/06/30
無意識に自分にだけ関心の矢印を向けているのは成長が止まる人、意識的に相手にも関心の矢印を向けられるのが成長し続ける人。
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言い訳はやる気のない証拠（第68話）
2015/06/23
やれない言い訳を積み重ねるのは成長が止まる会社、やるための工夫を積み重ねるのが成長し続ける会社。
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記録を基に次の改善に活かす（第67話）
2015/06/16
失敗に固執してあっさり諦めるのは成長が止まる会社、成果に固執してしつこく粘るのが成長し続ける会社。
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軸を定めてPDCAサイクルを回す（第66話）
2015/06/09
上司や外部の評価を軸にPDCAに取組むのは脆い会社、自分の信念や目標を軸にPDCAに取組むのが強い会社。
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本決算よりも月次決算でタイムリーに数字を把握する（第65話）
2015/06/02
正しい数字にこだわって時間を浪費するのは脆い会社、正しい行動にこだわって時間を節約するのが強い会社。
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マニュアル破りは人命と企業を救う（第64話）
2015/05/26
マニュアルの規定を守って動きを止めるのは脆い会社、マニュアルの基本に返って動きを変えるのが強い会社。
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業務フローの見直しで売上を伸ばす（第63話）
2015/05/19
営業周りだけ注目して目を回すのは成長が止まる会社、事務周りも着目して仕事を回すのが成長し続ける会社。
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目標を達成するために最適な方法を選ぶ（第62話）
2015/05/12
お金と時間をかけずに目標達成を先延ばしするのは脆い会社、お金と時間をかけても目標達成を前倒しするのが強い会社。
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仕事量が増えても巡航速度を保つ（第61話）
2015/05/05
忙しいとすぐさまボロを出すのは脆い会社、忙しくてもじんわり成果を出すのが強い会社。
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意見は違ってもスピード感を合わせる（第60話）
2015/04/28
賛成意見ばかりでも事業が進まないのは脆い会社、反対意見が出ても事業が加速するのが強い会社。

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