ミセルチカラの磨き方
2025/10/31
営業を最優先しているつもりが、実は会社の成長を止めているかも？事務や業務フローの軽視が生むリスクと、利益を生む「地味だけど重要な仕事」に経営者が向き合うべき理由を、わかりやすく解説します。
2025/10/30
言葉は耳で聞こえますが、心で響くのはその奥にある「内言」。声にならない思いが整っているとき、言葉は自然に信頼へとつながります。内言と外言のあいだにある「誠意」を見つめてみませんか。
2025/10/24
社員の「仕事が速いけどミスが多い」「遅いけど正確」。そんなタイプ別の悩みに、経営者が取るべき具体策と、現場での活かし方を解説します。
2025/10/23
「質問」は答えを得るためのもの、「問い」は気づきを育てるためのもの。一問一答の先にある「心意気の対話」とは？経営にも日常にも生きる「問い」の力をお伝えします。
2025/10/17
人材育成において、最も危険なのは「教えても無駄だ」と決めつけること。もしあなたが「自分は教えるのが苦手」と感じているなら、それは希望です。その気づきが、組織の無限の可能性を引き出す起点になります。
2025/10/16
課題解決ばかりを追いかけていませんか？ 本当の成長は、「できていること」を再認識する視点から始まります。老舗企業の実話を通して、経営における「感情価値」の大切さを見つめ直します。
2025/10/10
社員に迎合し不満を溜め込む経営者は、会社の成長を止めてしまう。対峙して不満を一掃する経営者だけが組織を強くし、成長を続けられる。その違いと実践のヒントを解説。
2025/10/09
「満足度」は数字では測れない。大切なのは、「どれだけ人の心に関心を寄せられるか」。経営者が今こそ見つめ直したい「心の経営」の実例。
2025/10/03
社員にイラついた時こそ、自分を映す鏡だと捉えるべき瞬間。経営者が感情・思考・行動を変えることで、社員の挑戦を引き出し、会社を成長軌道に乗せる具体的な視点を紹介。
2025/10/02
母の卒寿祝いを通じて、改めて感じた「想いを伝える」ことの大切さ。言葉選びや手法を超え、心からの想いこそが人を動かす力になる理由をお伝えします。